衣领的遐想
当今之国人，很赶时髦。西边风行什么，东边也时兴什么。这不，迩来，又有人喜好上了“灰领”。这事产生在打点界。
不晓得，这是不是衣领作的怪？！ 跟着信息社会和常识经济期间的到来，岗亭手艺要求不绝进步，劳动力市场上体脑兼优人才的紧俏已成局面。我们国度高职生逐年扩招，就是一证。用人单元偏幸颠末社会实践有必然事变经验的“灰领”人才，也是一个新动向。
好了，咱不去议该不应引进色标打点，是叫白灰兰好照旧叫白绿兰好。灰领，倒从侧面给了我们一个启迪。“灰领”的推出和讨人喜好，正好声名脑体兼优者的不行或缺。
试想，光有白领贵族、兰领夫役，那些体脑都要用的活谁干？
现实上，基础就不存在只动脑或只用力的岗。演讲家要靠嘴皮的上下行为才气表答他的睿智，计划者要下手才气把他的构想酿成作品，保洁员如不消脑他会扫到别人的领地去而乐此不疲……
各人有知，海外把劳动者分为“白领”和“兰领”两大阶级。白领指脑力劳动者，蓝领指体力劳动者。显然，双色理论有裂痕，那些既用脑又用体的劳动者的“衣领”是什么色呢？不知道。于是又弄出个“灰领”来调停，谓曰三色理论。补是补得有点理，但不知道为啥要用“灰色”？灰本不是白蓝的调中。再则，在咱们辞书里，“灰”是贬义的，灰溜溜，灰色收入，谁乐意叫他“灰色人才”！
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不晓得，这是不是衣领作的怪？！ 跟着信息社会和常识经济期间的到来，岗亭手艺要求不绝进步，劳动力市场上体脑兼优人才的紧俏已成局面。我们国度高职生逐年扩招，就是一证。用人单元偏幸颠末社会实践有必然事变经验的“灰领”人才，也是一个新动向。
好了，咱不去议该不应引进色标打点，是叫白灰兰好照旧叫白绿兰好。灰领，倒从侧面给了我们一个启迪。“灰领”的推出和讨人喜好，正好声名脑体兼优者的不行或缺。
试想，光有白领贵族、兰领夫役，那些体脑都要用的活谁干？
现实上，基础就不存在只动脑或只用力的岗。演讲家要靠嘴皮的上下行为才气表答他的睿智，计划者要下手才气把他的构想酿成作品，保洁员如不消脑他会扫到别人的领地去而乐此不疲……
各人有知，海外把劳动者分为“白领”和“兰领”两大阶级。白领指脑力劳动者，蓝领指体力劳动者。显然，双色理论有裂痕，那些既用脑又用体的劳动者的“衣领”是什么色呢？不知道。于是又弄出个“灰领”来调停，谓曰三色理论。补是补得有点理，但不知道为啥要用“灰色”？灰本不是白蓝的调中。再则，在咱们辞书里，“灰”是贬义的，灰溜溜，灰色收入，谁乐意叫他“灰色人才”！
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